| nanny | Дата: Среда, 13.08.2014, 23:13 | Сообщение # 1 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Плюсы и минусы
Плюс первый: конкуренция меньше — и лень искать работу летом, и вакансий меньше. К этому плюсу идет двойной минус — и вакансий меньше, и длительность подбора увеличивается.
Длительность увеличивается по 2 причинам — отпуска внутри компании-работодателя (то рекрутер в отпуске, то линейный руководитель не сможет быть на интервью, то сам шеф уехал на моря) и отсроченный рекрутинг (вакансия реально откроется осенью, но подбор на нее неспешно ведется летом).
Или происходит срочная замена. Например, сотрудник отгулял отпуск и увольняется. Тогда нужно быть готовым к быстрому принятию решений»
Еще один плюс — можно оценить свою стоимость и чего не хватает для успешного соискания желаемой должности.
|
| |
| |
| Никита | Дата: Воскресенье, 10.10.2021, 21:56 | Сообщение # 2 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Статус: Offline
| По моему работу можно искать в любое время года, особенно если уже горит. Можно зайти на https://scam.zone/ и поискать надежные варианты заработка - там все актуально круглый год
|
| |
| |
